四公司成功舉辦第三屆“青年論壇”
7月17日，四公司團委以“青春創新創效，共繪發展藍圖”為主題開展了第三屆“青年論壇”。公司紀委副書記、紀委辦公室主任、公司團委書記張貞輝，四公司黨委書記、總經理梁強，四公司黨委副書記、執行總經理陳敏等四公司班子成員，職能部門負責人，青年論壇選手及15位新職工出席活動。
活動中，公司紀委副書記、紀委辦公室主任、公司團委書記張貞輝在肯定本屆“青年論壇”為青年員工搭建了交流思想、展現風采的優質平臺，有效激發了大家的青春活力與奮斗熱情，是一次富有意義且成果豐碩的活動之后，代表公司團委向全體團員青年送上殷切期望，希望大家樹立崇高遠大的理想，勇于在挑戰中錘煉自我，不懈提升專業技能與綜合素質，在各自崗位上茁壯成長，成就非凡自我，為公司的發展貢獻青春力量，同時也特別鼓勵本屆15?位新入職員工，愿他們在新的崗位上快速適應、積極探索，以飽滿的熱情開啟職業新征程，與公司同發展、共進步。四公司黨委書記、總經理梁強鼓勵團員青年，主動激活創新思路，持續增強創新本領，踴躍投身創新實踐，憑借青春活力與創造力，為四公司高質量發展注入不竭動力，攜手助力公司邁向更輝煌的明天。四公司黨委副書記、執行總經理陳敏鼓勵青年工作者，要著力強化創新與管理的雙輪驅動，潛心鉆研以產出高質量成果，將其作為推動企業高質量發展的強大引擎，攜手助力企業向著更高水平不斷邁進。
本屆“青年論壇”共征集到來自工程管理、經營管理、設備物資、安全管理、綜合管理等領域的論文22篇，經層層篩選，最終推選出8篇優秀論文在現場進行宣講。宣講現場，參賽者們滿懷激情、自信滿滿，他們圍繞促進高質量發展的核心議題，緊密結合各自崗位的實踐，深入剖析并分享了創新的策略、工作中的閃光點與顯著成效，同時提煉出寶貴的實踐智慧與啟示?，F場評委綜合選手現場宣講能力、個人精神面貌、論文質量等方面進行了專業、客觀的指導和點評。經過激烈的角逐，綜合現場評比得分，本屆論壇共產生一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，優秀獎若干。
四公司團委始終將構建知識型、技能型、創造型青年人才梯隊視為驅動公司高質量發展的關鍵引擎。通過深化思想引導、構建學習生態系統、拓寬職業發展通道等舉措，有效促進了青年員工的全面發展與成才。本屆 “青年論壇” 不僅展現了四公司青年主動迎接挑戰、敢于創新實踐的精神狀態，更在思想交鋒與經驗分享中，幫助青年骨干提升了業務能力，攜手助力公司邁向更輝煌的未來。
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